为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，培养选树新时代就业工作先进典型，2024年4月28日下午，东莞理工学院就业创业校友部召开2024届普通高校毕业生就业创业工作推进会，会上表彰了2023年在就业工作中表现突出的单位及个人。我院荣获2023年度“就业工作先进集体”荣誉称号，辅导员卢楚韵老师获得“就业工作先进个人”荣誉称号。 

国际微电子学院深入贯彻就业工作的各项要求，以关心关怀每一位学生为出发点，将就业指导工作置于学院发展的重要位置。学院积极构建全面、细致的就业指导服务体系，为学生的就业之路提供坚实的保障：

一、拓宽就业渠道

1．加强“访企拓岗”针对性。结合历届毕业生招聘情况、企业人才招聘需求、学院专业特点，有针对性地开展走访。2．多方位提供就业服务，为学生提供集求职应聘、面试指导、政策咨询、简历诊断、心理调适、职业规划等指导服务于一体的就业服务平台。3．建立校友企业招聘信息资源库，充分挖掘校友资源，拓宽就业渠道。4．充分利用“互联网+就业”资源，为未落实就业去向的毕业生精准提供相匹配的岗位信息。5.做实奋楫计划-集成电路卓越班，加强校企合作。

二、做细就业指导

1．全面加强就业指导。分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系。2．选树推广就业创业工作典型，发挥就业创业升学典型的引领示范作用。

三、做精就业服务

1．精准推送就业信息。推进各专业人岗适配比例不断上升。2．提升就业服务效能，分类别进行个性化指导，提供因人制宜的高效服务。3.开展重点群体就业帮扶。建立重点帮扶台账，一对一开展简历诊断、岗位精准推荐等帮扶举措。4.着力提升考研升学率。多措并举为毕业生考研保驾护航。

四、完善联动机制

1．健全就业联动机制。实行“招生—培养—就业”联动机制，把毕业生就业状况作为人才培养改革的重要内容。2．促进创新创业和实习实践。整合多方资源，多渠道搭建创新创业、实习实践供需对接平台，以创新创业增动能，以实习实践促就业。3．开展就业工作研究，以研究促培养、以研究促工作。

回顾过去的一年，国际微电子学院在就业工作方面取得了显著的成效。我们将进一步完善“全局、全员、全过程”就业工作机制，健全毕业生就业促进机制，不断丰富就业育人体系内涵，确保毕业生就业质量核心指标逐年稳步提升，推动实现高质量充分就业。

（撰稿、一审：贾彬；二审：卢楚韵；三审：任斌）