一、设岗学科：电子科学与技术

二、岗位设置：青年学者岗

三、设岗学科建设预期目标

经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解决电子科学与技术（集成电路相关领域）重大问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，在电子科学与技术科学（集成电路相关领域）具有重要影响力的科研平台。发挥学科方向带头人领头作用，立德树人，培养一批电子信息和集成电路行业亟需的高水平应用型人才。

四、人选要求

1、2023年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。

2、坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有奉献精神，弘扬科学家精神。

3、具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。

4、人选不超过38周岁 (1986年1月1日以后出生)。女性人选放宽两岁至40岁(1984年1月1日以后出生)。

5、在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康。

6、具有电子科学与技术科学及其相关专业教学经验。胜任学科(专业)主干课程教学任务。近5个学年每学年至少主讲1门本(专)科生主干课程。

7、主持过省级项目。

五、聘期目标任务

聘期内作为学科方向带头人带领本方向取得明显进步，提升学科方向国内学术领域竞争力和影响力，取得一系列标志性成果。

1、准确把握本学科方向前沿科学问题，提出具有前瞻性、创造性发展构想，明确发展方向。

2、面向学科发展前沿，组织科研团队，开展有组织的科研活动，承担重大科研项目，解决电子科学与技术科学（集成电路相关领域）重大基础难题。

3、参与电子科学与技术科学相关专业建设工作，积极推进产教融合。

4、立德树人，培养一批电子信息和集成电路行业亟需的高水平应用型人才。

六、具体考核指标

1、在聘期内带领学科方向取得明显进步，将学科方向打造成为省内领先、国内有影响力的科研方向。

2、获得至少1项省部级科技奖/社会力量奖二等奖以上（一等奖前3完成人，二等奖第一完成人），或中国专利奖优秀奖以上（金奖前 5 名，银奖前 3 名，优秀奖排名第一）。

3、主持1项以上国家自然科学基金面上项目或国家重点研发子课题（到账经费不少于50万元）。

4、完成科技成果转让经费50万元以上或横向经费100万以上。

5、在本学科领域内发表一区学术论文5篇以上或二区学术论文10篇以上。

6、获得至少1项市厅级以上教育教学成果奖（第一完成人），或省级以上教育教学成果奖。

7、每年度讲授1门以上专业核心课程。

8、积极开展人才培养工作，作为指导教师带领学生团队获得1项以上A类学科竞赛省级以上奖项或B类学科竞赛国家级奖项。

注：需完成以上全部指标，且以上成果均以东莞理工学院为第一完成单位。

联系人：刘老师

联系方式：liuwenbo@dgut.edu.cn

截止时间：11月27日17:00截止

附件：省级人才项目申报表

 省级人才项目申报表.doc

国际微电子学院

2024年11月25日